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人力资源管理师和经济师人力资源方向有什么区别?  

2008-11-17 08:44:05|  分类: 人力资源培训 |  标签: |举报 |字号 订阅

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人力资源管理师的颁发机构是劳动局,属于资格认证;经济师人力资源培训的颁发机构是人事部,属于职称,请问这个区别大吗?何况现在已经合并为一个机构了-人力资源和劳动保障部了。

 

参考资料:

报考条件:
劳动保障部----助理人力资源培训报考条件:
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职 正规培训达到规定标准学时数者;
2、具有硕士学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
4、具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
5、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
以上条件具备其中之一即可。

劳动保障部----人力资源培训师报考条件:
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
2、具有本专业或相关专业博士研究生学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
4、具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业工作6年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
5、具有本专业大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
6、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
以上条件具备其中之一即可。

劳动保障部----高级人力资源管理师报考条件:
1、人力资源培训师证书(二级)+3年本职业工作经验证明
2、博士学历+3年本职业工作经验证明
3、硕士学历+6年本职业工作经验证明
4、本科学历+9年本职业工作经验证明
注意:资历不够请与报名处联系确认010-51268840,51268841,135-0110-2715 张老师。

注册人力资源管理师报考条件:
1、注册助理国际人力资源师:大专(含大专)以上学历,有志于从事人力资源管理工作者均可报考。
2、注册国际人力资源师:
a.大专以上学历,从事人力资源相关专业3年以上工作经验;
b.本科及以上学历(含同等学历);
c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者(含两年)。
3、注册高级国际人力资源培训师:
a.五年以上工作经验,大学本科以上学历(含同等学历),以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文,参加培训时间不少于72课时;
b.人力资源专业硕士研究生,两年以上工作经历,以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文,参加培训时间不少于72课时;
c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年(含两年)者,参加培训时间不少于72课时。
d.有6年以上工作经验,现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩,经本人申请,考试专家委员会审批批准后,参加培训不少于72小 时者,也可直接报名。

人事部----人力资源培训中级职称(经济师)
a. 取得大专学历,从事本专业工作满六年
b. 取得本科学历,从事本专业工作满四年
c. 取得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业工作满二年
d. 取得硕士学位,从事专业工作满一年
e. 人力资源培训取得博士学位

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